責任管理

華潤電力立足“動力文化”責任理念,持續推動可持續發展在公司戰略規劃、改革前行、企業管理、體系建設、業務運營等方面的深度融合。
責任治理
華潤電力設置四級可持續發展管理架構,制訂《華潤電力社會責任工作管理標準》,以完善和加強公司可持續發展工作的規范化、制度化和戰略化管理。

領導小組:董事局 可持續發展委員會
可持續發展委員會負責協助董事局督促落實公司可持續發展和社會責任管理。

指導小組:社會責任工作指導委員會
社會責任工作指導委員會負責根據可持續發展委員會的意見,對公司社會責任戰略方向和規劃進行決策、領導和推進。

統籌小組:辦公室
公司辦公室負責日常社會責任工作體系建設、溝通管理和編制發布可持續發展報告。

推進小組:控股各部室 各大區、煤業分公司 相關單位
公司各級單位負責部署和落實管理層決策、監督各項目標達成,并由指定職能部門和聯絡人及時匯報工作成果。

 

責任溝通
我們高度重視與利益相關方的日常溝通,建立了多樣化的溝通方式傾聽來自相關方的意見與建議,及時向相關方披露我們在生產經營、文化理念、發展變革等各方面的最新消息,增進相關方對華潤電力的了解和認同,并在企業戰略和運營管理中融入相關方的期望與關注,贏得相關方對華潤電力的支持。

為了增進公眾對華潤電力的了解,我們通過開展企業開放活動,邀請員工家屬、社區居民、教師學生、環保志愿者、客戶、合作伙伴、政府、媒體等各界相關方走進華潤電力,實地零距離了解我們的歷史文化、科技創新、清潔發展情況。每年,公司所屬企業開展公眾開放活動合計達100余次,獲得社會各界高度評價。

巨额现金乘数电子
哪里能下江山麻将 黑龙江11选5的走 辽宁福采35选7开奖 手机上赢钱的捕鱼游戏大厅 星悦麻将合法吗 北京快3遗漏三同号 浙江11选5手机下载 湖北福彩30选五今天开奖结果 球探比分网直播球探比分网直播 qq麻将下载 广东快乐10分助手 幸运飞艇开奖 qq欢乐麻将全集一周年版 融资融券的股票 pk10赛车冠军永无规律 广东麻将推倒胡微信登